Une loi pour le chômage

   Soucieux de se montrer encore plus démagogue que ses concurrents, un premier ministre de droite fit voter par son parlement une loi instituant le "CV anonyme" et obligatoire qui, je cite, "se définit comme ne devant nullement faire apparaître les mentions des nom et prénom, l’adresse, le sexe, l’âge ou la date de naissance, le lieu de naissance, la nationalité, la situation de famille et la photo du candidat à l’embauche".

   A la suite de l'une de ces négligences propres aux hommes d'Etat, nul décret d'application ne fut publié, ce qui laissa la loi dans les limbes des bonnes intentions dépourvues du moindre effet.

   Les années passèrent.

   Pour des raisons qui tiennent à l'absence de véritables grands évènements ( élections, invasion d' aliens, réveil des volcans auvergnats), un quelconque syndicaliste subventionné s'aperçut de la non-existence d'une loi existant, intolérable situation, et le conseil d'Etat vient d'être sommé de promulguer le décret oublié.

   Nul doute qu'il n'obtempère.

    Dorénavant, lorsqu'une entreprise publiera une offre d'emploi, son chef du personnel recevra des réponses conformes à la législation, c'est-à-dire rigoureusement anonymes. Imaginons qu'il soit séduit par un quelconque CV faisant état d'une longue expérience réussie (sans, bien sûr,  qu'il soit précisé où, car cela entraînerait un risque d'identification ) et souhaite recevoir le candidat ?

   Je crains que, ignorant et son nom et son adresse, il n'éprouve quelque difficulté à lui proposer un rendez-vous.

   Et que la bien-aimée courbe du chômage ne poursuive son ascension.